薪火(huǒ)相(xiàng)傳，責任擔當——公司舉辦第二屆“師(shī)徒制”拜師(shī)儀式

爲進一步做好“傳、幫、帶”工(gōng)作(zuò)，加快(kuài)人(rén)才培養步伐，9月28日(rì)下午，由公司黨支部、人(rén)力資源部聯合承辦的第二屆“師(shī)帶徒”拜師(shī)儀式，在南(nán)山(shān)區黨群服務中心會議(yì)室隆重舉行。

南(nán)山(shān)區總工(gōng)會副主席陳忠、黨群服務中心專職副書(shū)記胡碩兵(bīng)專程前來(lái)祝賀，總經理(lǐ)孫喜、副總經理(lǐ)申洪、向慶慶等公司領導出席了活動儀式。17名年(nián)輕員(yuán)工(gōng)，将通過内培方式與師(shī)傅結對子，實現自(zì)我能力和價值的提升。拜師(shī)儀式由人(rén)力資源部林小芹經理(lǐ)主持。

拜師(shī)儀式開始前，胡副書(shū)記首先緻辭。他(tā)說(shuō)，師(shī)帶徒是公司關愛、幫助年(nián)青職工(gōng)成長的一個重要途徑。南(nán)山(shān)區黨群服務中心鼓勵并全力支持公司開展多樣化、創新化的培育人(rén)才工(gōng)作(zuò)。

他(tā)同時建議(yì)：新員(yuán)工(gōng)應該結合書(shū)本理(lǐ)論知識學以緻用，在實踐中磨練成長，能夠更快(kuài)更深入了解本職工(gōng)作(zuò)的專業知識 ；師(shī)徒間應相(xiàng)互學習，懂(dǒng)得(de)分(fēn)享，尊師(shī)愛徒，共同成長進步。徒弟向師(shī)傅學習工(gōng)作(zuò)經驗，師(shī)傅向年(nián)輕人(rén)學習創新思想。胡副書(shū)記的精彩發言，博得(de)了參會人(rén)員(yuán)的陣陣掌聲。

拜師(shī)儀式上，師(shī)傅與徒弟們鄭重在師(shī)徒協議(yì)上簽下自(zì)己的名字。随後，徒弟向師(shī)傅鞠躬奉上拜師(shī)茶，并贈送拜師(shī)貼，還(hái)準備了一份特别的拜師(shī)禮——一個小小錦囊中裝了幾樣富含寓意的食品：蓮子（苦心教育）、紅(hóng)豆（鴻運高照(zhào)）、桂圓（功德圓滿）、紅(hóng)棗（早早高中）。師(shī)徒間流露出的濃濃溫情感染着在座的每個人(rén)。

師(shī)傅代表鍾新友在發言中表示，感謝公司對師(shī)傅們工(gōng)作(zuò)和人(rén)品的認可(kě)，将全心全意毫無保留地做好對徒弟的傳幫帶工(gōng)作(zuò)，同時也希望徒弟們珍惜學習平台，不恥下問(wèn)，虛心請(qǐng)教，共同創造公司美好明天；學徒代表王威說(shuō)出了徒弟們的心聲：感謝公司的培育，感謝師(shī)傅們默默的辛勤付出，一定會珍惜來(lái)之不易的學習機(jī)會，發奮努力，深入了解公司企業文化，盡快(kuài)掌握崗位所需的專業知識，學好本領，服務公司，立志繼承師(shī)傅的優良作(zuò)風(fēng)，争取早日(rì)成才。

拜師(shī)儀式結束後，總經理(lǐ)孫喜作(zuò)總結講話(huà)。他(tā)首先感謝陳副主席和胡副書(shū)記兩位領導的光(guāng)臨，指出2021年(nián)師(shī)徒制培訓計(jì)劃及活動與去(qù)年(nián)相(xiàng)比，各方面有所提高和進步，希望今後的培訓工(gōng)作(zuò)能夠不斷進步，日(rì)臻完美。

孫總表示，未來(lái)師(shī)傅人(rén)選範疇應拓寬延伸到高級管理(lǐ)層包括自(zì)己，隻要員(yuán)工(gōng)願意學，肯學習，他(tā)願意毫無保留的将自(zì)己的工(gōng)作(zuò)經驗、教訓分(fēn)享給大(dà)家。孫總強調，傳承，是公司積累數據的傳承，技術(shù)與經驗的傳承，是師(shī)傅與徒弟的傳承，今後要圍繞傳承兩字有目的性的開展師(shī)徒制培訓工(gōng)作(zuò)。

最後，孫總還(hái)結合自(zì)己的體(tǐ)會，對黨建工(gōng)作(zuò)在實踐中有效促進企業發展發表了感悟，指出将制定一個發展規劃，在未來(lái)的道路(lù)上不斷的探索與完善，實現黨建工(gōng)作(zuò)與企業發展的深度融合、互相(xiàng)促進，将公司做強做大(dà)。

師(shī)徒制作(zuò)爲最有效、最直接、最具體(tǐ)培訓方式，将爲年(nián)輕員(yuán)工(gōng)提供一個有效的人(rén)才成長途徑。師(shī)徒制的實施，将進一步夯實人(rén)力資源管理(lǐ)基礎，爲公司發展提供有力的人(rén)才支撐。

供稿 | 劉丹
編輯 | 簡玲玲