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人(rén)才策略

Talent strategy
公司愛才惜才勵才,把人(rén)才視爲第一生(shēng)産力,堅持“給想幹事(shì)的人(rén)一個機(jī)會,給能幹事(shì)的人(rén)一個平台,給幹好事(shì)的人(rén)一份回報”的人(rén)才觀,推行人(rén)性化管理(lǐ),重視員(yuán)工(gōng)職業生(shēng)涯規劃,關心員(yuán)工(gōng)成長,幫助員(yuán)工(gōng)成才,設立技術(shù)線和管理(lǐ)線雙線晉升通道,制定《核心人(rén)才庫管理(lǐ)辦法》,實施“131”人(rén)才工(gōng)程,爲員(yuán)工(gōng)提供良好施展才華的工(gōng)作(zuò)平台和發展空間,把優秀人(rén)才培養成爲技術(shù)和管理(lǐ)關鍵崗位的繼任者。 

 



  • 崗位名稱:市場開發經理(lǐ)
招聘人(rén)數:1人(rén) 

工(gōng)作(zuò)地點:深圳市南(nán)山(shān)區

崗位職責

1.協助制訂并落實公司市場推廣策略; 

2.負責市場開發及客戶關系維護工(gōng)作(zuò);

3.負責項目前期的評估調查及商務洽談協調工(gōng)作(zuò)

任職要求:

1.性别:女(nǚ),年(nián)齡35歲以下,性格開朗熱(rè)情,形象好、氣質佳,溝通表達能力及抗壓能力強;

2.本科(kē)以上學曆,工(gōng)科(kē)類專業背景優先考慮;

3.具有3-5年(nián)以上環保、建築、市政及水利行業的市場開拓或商務經驗

崗位薪酬:面議(yì)



  • 崗位名稱:商務經理(lǐ)

工(gōng)作(zuò)地點:深圳市南(nán)山(shān)區

招聘人(rén)數:2人(rén) 

崗位職責:

1.負責執行落實公司制訂的市場推廣任務;

2.負責市場開發及客戶關系的維護;

3.統計(jì)分(fēn)析市場業務資料數據;協助完成項目前期的評估調查及協調工(gōng)作(zuò)。

任職要求:

1.性别:女(nǚ),年(nián)齡30歲以下,性格開朗熱(rè)情,樣貌端正,溝通表達能力和抗壓能力強;

2.大(dà)專以上學曆,工(gōng)科(kē)類專業背景優先考慮;

3.具有1年(nián)以上環保、建築或水利行業的市場開拓或銷售支持經驗。

崗位薪酬:面議(yì)



  • 崗位名稱:區域經理(lǐ)

工(gōng)作(zuò)地點:深圳市

招聘人(rén)數:1人(rén) 

崗位職責

1.負責部門(mén)片區水庫和管線,市政道路(lù)設施維修搶護的生(shēng)産管理(lǐ)工(gōng)作(zuò),配合部門(mén)總監做好片區質量、安全管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)

2.督導完成合同工(gōng)作(zuò)内容,完成工(gōng)程驗收、結算、送審、移交等,做好應急搶險搶修、停水檢修等現場管理(lǐ)及規劃,配合業主做好現場應急處置

3.協助部門(mén)總監維護本區域的業務,同時拓展新業務,爲公司在片區的發展奠定堅實的基礎

4.負責區域項目總結分(fēn)析工(gōng)作(zuò),定期進行項目分(fēn)析、總結經驗、找出存在問(wèn)題,提出改進工(gōng)作(zuò)的意見(jiàn)和建議(yì),爲公司領導決策提供綜合分(fēn)析資料

任職要求:

1.男女(nǚ)不限,30-45歲,水利水電相(xiàng)關專業,本科(kē)以上學曆;

2.具備良好的組織協調、創新及溝通能力;

3.有豐富中型以上項目售前技術(shù)支持和技術(shù)方案編寫經驗,有良好服務營銷和管理(lǐ)能力者;

4.有相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗,了解水利水電行業企業項目運作(zuò)特點、流程和模式;

5.具有良好的市場洞察力、策劃能力、強烈的事(shì)業心和積極主動心态

崗位薪酬:面議(yì)



  • 崗位名稱:
    水工(gōng)工(gōng)程師(shī)
招聘人(rén)數:1人(rén) 

工(gōng)作(zuò)地點:深圳市南(nán)山(shān)區

崗位職責:

1.負責項目的總體(tǐ)策劃與實施

2.檢查、督促技術(shù)質量資料的整理(lǐ)工(gōng)作(zuò),保證資料的真實性、及時性及完整性 

3.深入施工(gōng)現場,及時發現和解決施工(gōng)中存在的各種問(wèn)題;指導督促各施工(gōng)班組的技術(shù)、質量、安全檢查

4.負責搜集、整理(lǐ)項目運維及施工(gōng)的檔案、圖紙及技術(shù)資料,逐步形成資料編制制度化、體(tǐ)系化

5、負責項目預結算編制及審核工(gōng)作(zuò)。

任職要求:

1.具有1-3年(nián)以上現場施工(gōng)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗;

2.熟悉相(xiàng)關專業施工(gōng)工(gōng)藝,能現場指導班組長進行作(zuò)業,改進、完善作(zuò)業中不足;

3.熟悉項目資料整編工(gōng)作(zuò)及完工(gōng)申報流程;熟悉常用辦公軟件(jiàn)(officeCAD,斯維爾等)及時整編項目資料及申報完工(gōng)驗收;

4.具有助理(lǐ)工(gōng)程師(shī)及以上職稱。

崗位薪酬:面議(yì)



  • 崗位名稱:環保工(gōng)程師(shī)

招聘人(rén)數:1人(rén) 

工(gōng)作(zuò)地點:深圳市南(nán)山(shān)區

崗位職責:

1.進行環境審計(jì)監察評估,對于發現的環境問(wèn)題提出治理(lǐ)建議(yì);
2.通過口頭介紹,書(shū)面文件(jiàn),專題討(tǎo)論會,會議(yì)和公開聽證會傳達評估結果和治理(lǐ)建議(yì);
3.制定并修改環境技術(shù)标準,指南(nán),政策和規章(zhāng);

4.對企業和公共存在的環境問(wèn)題提供技術(shù)指導與支持,檢測環境規劃方案;
5.修訂與環境相(xiàng)關的法律資料和管理(lǐ)的命令,承擔判決的技術(shù)證據部分(fēn);
6.調查報道對環境有重大(dà)影(yǐng)響的事(shì)故情況;
7.監督環境技術(shù)專家和技術(shù),進行環境審計(jì)監察,作(zuò)出環境評估,對所發現的環境問(wèn)題提出治理(lǐ)建議(yì)。

任職要求:

1.環境工(gōng)程、土(tǔ)木建設、化學及相(xiàng)關專業大(dà)專以上學曆;
2.具有豐富環保工(gōng)程施工(gōng)設計(jì)經驗及現場施工(gōng)管理(lǐ)經驗;
3.具有較深厚的專業理(lǐ)論基礎和技術(shù)知識,熟悉本專業施工(gōng)規範;

4.具有獨立的工(gōng)作(zuò)能力和管理(lǐ)能力,熟悉作(zuò)業流程并能有效控制施工(gōng)質量;

5.具有國(guó)家頒發的相(xiàng)關執業資格證書(shū)。

崗位薪酬:面議(yì)



  • 崗位名稱:自(zì)動化工(gōng)程師(shī)

招聘人(rén)數:2人(rén) 

工(gōng)作(zuò)地點:深圳市南(nán)山(shān)區

崗位職責:

1.負責自(zì)動化儀表設備的日(rì)常維護、維修工(gōng)作(zuò),确保各儀表設備的穩定運行

2.負責自(zì)動化儀表設備的年(nián)度檢修工(gōng)作(zuò)

3.負責自(zì)動化儀表設備硬件(jiàn)、軟件(jiàn)的改造與更新工(gōng)作(zuò)

4.根據現場要求,修改自(zì)動控制系統組态軟件(jiàn)的控制方案

5.定期組織自(zì)動化人(rén)員(yuán)進行安全、技能培訓,努力提高自(zì)動化操作(zuò)人(rén)員(yuán)安全、技術(shù)素質

6.加強自(zì)動化儀表、設備的日(rì)常巡檢工(gōng)作(zuò)

7.有針對項目儀表設備、控制系統技術(shù)革新、改造提出合理(lǐ)化建議(yì)的責任。

任職要求:

1.本科(kē)以上學曆,自(zì)動化、電氣工(gōng)程及自(zì)動化、電子電氣工(gōng)程、機(jī)械電子工(gōng)程等相(xiàng)關專業;

2.熟悉西門(mén)子、施耐德、通用等主流PLC,有三年(nián)以上大(dà)中型PLC的開發、維護經驗

3.能獨立開發PLC控制系統,熟練掌握Intouch等工(gōng)控軟件(jiàn),能夠針對項目情況,完成硬件(jiàn)選型、程序開發、通訊協議(yì)調試等工(gōng)作(zuò)

4.具有工(gōng)程師(shī)、建造師(shī)等相(xiàng)關證書(shū)者優先。

崗位薪酬:面議(yì)



  • 崗位職責:機(jī)電技術(shù)員(yuán)

招聘人(rén)數:1人(rén) 

工(gōng)作(zuò)地點:深圳市寶安區

崗位職責:

1.在水庫管理(lǐ)單位領導下,負責水庫各類閘門(mén)及啓閉機(jī)、水庫供水閥門(mén)、供電線路(lù)等機(jī)電設備的操作(zuò)和管護;

2.熟悉各種機(jī)電設備金屬結構的性能結構、技術(shù)制表,能夠熟練掌握設備運行規程;

3.負責做好有關設備的技術(shù)資料收集,負責編寫設備操作(zuò)規程,提出設備維護維修及技術(shù)整改意見(jiàn);

4.每年(nián)組織本崗位人(rén)員(yuán)開展汛前檢查和實操演練,考試不合格不得(de)擔負本崗位工(gōng)作(zuò);

5.組織閘門(mén)啓閉機(jī)等設備定期檢修維護,每月至少檢查一次,使設備處于良好狀态,保證能随時進行啓閉操作(zuò);

6.每年(nián)汛期會同管理(lǐ)方組織一次設備安全大(dà)檢查,發現問(wèn)題及時處理(lǐ),每年(nián)汛前進行一次閘門(mén)實際操作(zuò)試驗,檢查油、電、水是否正常,如(rú)有缺陷,及時處理(lǐ),并做好記錄。

任職要求:

1.年(nián)齡3050歲男性,水利水電及相(xiàng)關專業專科(kē)以上學曆;

2.具有閘門(mén)運行工(gōng)操作(zuò)證以及實際操作(zuò)經驗;

3.能夠帶領工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)完成水庫相(xiàng)關機(jī)電設備金屬結構的日(rì)常維保與定期檢查好應急操作(zuò),完善規程制度,規範設備操作(zuò)與運行管理(lǐ)。

崗位薪酬:面議(yì)



  • 崗位職責:機(jī)電工(gōng)程師(shī)

招聘人(rén)數:1人(rén) 

工(gōng)作(zuò)地點:深圳市

崗位職責:

1.參與機(jī)電專業項目的招投标工(gōng)作(zuò),負責招标文件(jiàn)的編制,技術(shù)答疑及開标評審,參與合同談判;

2.審查專業施工(gōng)方案,管理(lǐ)監理(lǐ)規劃方案,對技術(shù)措施進行審查;

3.處理(lǐ)項目機(jī)電包裝 及安裝工(gōng)作(zuò),制定專業施工(gōng)計(jì)劃;

4.對機(jī)電專業施工(gōng)的進行日(rì)常監理(lǐ),負責驗收;

5.負責專業施工(gōng)的分(fēn)項分(fēn)階段驗收及設備調試等總體(tǐ)工(gōng)作(zuò);

6.完成各項目的機(jī)電維護、檢修的指導工(gōng)作(zuò)。

任職要求:

1.電氣工(gōng)程、自(zì)動化等相(xiàng)關專業大(dà)專以上學曆;

2.3-5年(nián)以上相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗,曾有水利水電行業工(gōng)作(zuò)經驗者優先;

3.熟悉國(guó)家與地方的行業規範、強制性标準條文及法律、法規文件(jiàn);

4.持中級工(gōng)程師(shī)職稱、建造師(shī)證書(shū)者優先考慮。

崗位薪酬:面議(yì)



應聘須知

Recruitment Information 

 彭州市水務技術推廣服務中心招聘公告

一、各招聘職位的詳情請(qǐng)留意招賢納士中的招聘信息。
二、您可(kě)以将應聘簡曆發送至公司總部人(rén)力資源部招聘郵箱:

rita@szswjs.com 

電話(huà)咨詢:0755-25582823-8054
三、凡來(lái)我公司應聘者須提交您的彩色免冠證件(jiàn)照(zhào)一張,通過郵箱發送簡曆者請(qǐng)在附件(jiàn)裡(lǐ)提交。
四、我們會及時處理(lǐ)您的應聘,通過簡曆篩選的人(rén)員(yuán)我們會與您聯系,并安排面試時間,請(qǐng)勿直接來(lái)訪。 

五、最新招聘信息,敬請(qǐng)關注各大(dà)招聘網站(zhàn)。


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